La sanidad alemana está estructurada, y el seguro médico es obligatorio para los residentes. En los trámites de visado y residencia, el seguro no es un simple requisito formal. La elección del primer año puede definir lo que podrá (y no podrá) hacer después: incorporarse a la cobertura estatutaria, cambiar de vía, añadir familiares y mantener la movilidad por Europa. Esta guía ofrece un marco de decisión seguro para los próximos 3–10 años, con listas de verificación y “puntos a confirmar”, sin prometer resultados legales.
- GKV (Gesetzliche Krankenversicherung): Seguro médico estatutario/público en Alemania. Las cotizaciones suelen basarse en los ingresos y vincularse a la situación laboral. La mayoría de los residentes están en GKV.[8]
- PKV (Private Krankenversicherung): Seguro médico privado alemán. Las primas suelen tarificarse por riesgo (edad/salud/diseño de prestaciones) más que basarse únicamente en los ingresos.[8]
- Krankenkasse: Caja/fondo de seguro médico (término usado a menudo para las entidades estatutarias).
- Anmeldung: Registro de domicilio tras mudarse a una vivienda en Alemania (habitualmente requerido al inicio de los trámites administrativos).
- Permiso de residencia (Aufenthaltstitel): El título que se obtiene tras la entrada (o tras la llegada si se permite solicitarlo en Alemania), que habilita una residencia de mayor duración.
- Categoría D / visado nacional: Visado de larga duración que suele conducir a un permiso de residencia. Las exigencias de seguro médico son más estrictas que las de un seguro de viaje.[1]
- EHIC / GHIC: Tarjeta Sanitaria Europea / UK Global Health Insurance Card para asistencia estatal médicamente necesaria durante estancias temporales. No sustituye a un seguro de viaje y no está diseñada como cobertura de residencia a largo plazo.[11]
- Plan privado “para expatriados”: Plan privado local diseñado para recién llegados/expatriados, a menudo utilizado como solución puente. Las condiciones y la aceptación varían según la autoridad.
- IPMI (International Private Medical Insurance): Seguro médico privado internacional diseñado para residir en el extranjero a largo plazo en varios países; portátil por diseño, sujeto a suscripción médica y a los términos de la póliza.
- Alemania espera un seguro médico “apto para residencia” para visados de larga estancia: el seguro de viaje no suele ser suficiente a efectos de visado nacional (D).[1]
- La vía de visado define su vía de seguro: empleo y Tarjeta Azul UE suelen derivar en GKV vía nómina, mientras que autónomos/freelance a menudo necesitan primero cobertura privada.[6]
- GKV no es una opción universal para recién llegados: la elegibilidad está estrechamente vinculada al estatus (especialmente el empleo) y a umbrales de ingresos; muchas personas no pueden simplemente “elegirla” al llegar.[9]
- PKV puede “enganchar”: volver a GKV más adelante puede estar limitado según las circunstancias; piense más allá de la cita del visado.[9]
- Asuma que necesitará un plan puente: la cobertura estatutaria suele activarse cuando comienzan realmente el empleo/los estudios; entrar antes normalmente exige cobertura privada adicional conforme.[15]
- Las suposiciones sobre cobertura “de origen” del Reino Unido y EE. UU. pueden salir caras: GHIC es para estancias temporales, no para residencia.[11] Medicare/Medicaid, por lo general, no funcionan en el extranjero.[13]
- Una estrategia a largo plazo supera una compra rápida: planifique movilidad, familia y escenarios de retorno a Reino Unido/EE. UU. a 3–10 años antes de fijar una vía.
- Tipos de visado para ciudadanos no UE (empleo, Tarjeta Azul UE, freelance, reagrupación familiar)
- Requisitos de seguro médico y fuentes oficiales
- Público vs privado vs IPMI en Alemania
- Transición desde el seguro de viaje
- Estrategia a 3–10 años (movilidad dentro de la UE, retorno a Reino Unido/EE. UU.)
- Listas de verificación para visado y llegada
- El papel del bróker
Tipos de visado para ciudadanos no UE (empleo, Tarjeta Azul UE, freelance, reagrupación familiar)
Alemania dispone de varias vías habituales de residencia para ciudadanos no UE, y las exigencias de seguro médico aparecen en distintos momentos: solicitud de visado, entrada, registro de residencia y emisión del permiso de residencia. La prueba documental exacta puede variar según el consulado y la autoridad local, así que utilice esta sección como hoja de ruta y, después, confirme su lista específica.
Normalmente vinculado a un contrato laboral. La cobertura suele transitar a la estatutaria (GKV) vía nómina una vez iniciado el empleo. Si entra en Alemania antes de la fecha de inicio del contrato, puede necesitar cobertura privada conforme para ese periodo.
Por dónde empezar: páginas generales de Make-it-in-Germany y la guía de su misión alemana local sobre visados nacionales.[7][1]
Diseñada para empleo altamente cualificado. Las reglas de la Tarjeta Azul y los detalles de aplicación local están definidos por autoridades de la UE y alemanas. La guía específica de Alemania para la Tarjeta Azul hace referencia explícita a la prueba de seguro de enfermedad como parte del proceso.[4]
Referencias oficiales: EU Immigration Portal (Alemania) y la página de Make-it-in-Germany sobre la Tarjeta Azul.[4][3]
Frecuente en actividades creativas, consultoría y profesiones independientes. La prueba de seguro médico se incluye habitualmente entre los documentos del proceso de permiso de residencia por cuenta propia.[6]
Algunos nacionales (incluidos los de EE. UU.) pueden entrar sin visado y solicitar en Alemania ciertos permisos de residencia, pero debe confirmar las reglas para su vía exacta y su calendario.[5]
El seguro médico suele “seguir” al reagrupante: por ejemplo, los familiares pueden incorporarse al seguro familiar estatutario una vez que el reagrupante esté asegurado, pero aun así las autoridades pueden exigir confirmación por escrito para la entrada/procesamiento del visado.[2]
La prueba típica puede incluir la póliza del reagrupante más una carta de la aseguradora confirmando la inclusión desde la fecha de entrada (los requisitos varían).[2]
Nota práctica para ciudadanos de EE. UU. y del Reino Unido
Según la nacionalidad y el tipo de visado, podrá solicitarlo desde su país de origen ante un consulado o, en algunos casos, entrar primero en Alemania y solicitar el permiso de residencia a nivel local. Esto es una cuestión de calendario tanto como de inmigración, porque la prueba de seguro debe alinearse con su fecha de entrada y con la fecha en la que realmente comienzan su empleo o sus estudios.
- Asumir que “la sanidad pública empezará automáticamente”: en Alemania, el acceso estatutario está estructurado; a menudo se vincula a un empleo habilitante o a una categoría concreta, no simplemente a “estar presente”.[9]
- Usar seguro de viaje para un visado de larga estancia: la guía oficial de las misiones alemanas indica que el seguro de viaje no es suficiente para visados D.[1]
- Llegar antes sin un plan puente: la cobertura estatutaria puede entrar en vigor solo cuando empiezan el empleo o los estudios, por lo que el intervalo sigue requiriendo cobertura conforme.[15]
Requisitos de seguro médico y fuentes oficiales
A grandes rasgos, Alemania exige que los residentes tengan seguro médico, y las misiones alemanas aplican esa lógica al evaluar solicitudes de visado nacional (D). La clave no es solo “tener algo”, sino contar con una cobertura aceptada como suficiente a efectos de residencia de larga duración.
Qué dicen realmente las fuentes oficiales (y por qué importa)
La guía de las misiones alemanas para visados nacionales (categoría D) indica que los solicitantes deben disponer de seguro médico con una cobertura acorde al nivel mínimo del seguro estatutario y hace referencia a prestaciones mínimas conforme al derecho social alemán. También afirma que el seguro de viaje no es suficiente para solicitudes de visado D.[1]
Otras páginas de misiones alemanas repiten un principio similar: el seguro médico de viaje o una EHIC de otro Estado miembro no constituyen prueba suficiente de cobertura adecuada para procesos de residencia.[2]
- Misiones alemanas (Auswärtiges Amt / consulados): requisitos de seguro médico para visados nacionales (su misión local puede publicar guías adicionales).[1][2]
- Make-it-in-Germany: vías de visado/residencia y fundamentos para “vivir en Alemania”, incluidas panorámicas sobre seguro médico.[7][3][6]
- BAMF: páginas de la autoridad migratoria alemana sobre títulos de residencia clave (incluida Tarjeta Azul UE y referencias de movilidad).[5][14]
- EU Immigration Portal: requisitos de la Tarjeta Azul UE en general y elementos específicos para Alemania (incluida la prueba de seguro de enfermedad).[4]
- Gobierno del Reino Unido y NHS: guía sanitaria para nacionales del Reino Unido en Alemania y limitaciones de GHIC/EHIC.[10][11]
- Departamento de Estado de EE. UU.: realidades médicas/aseguradoras en el extranjero (incluidas limitaciones de Medicare/Medicaid).[13]
Cómo suele ser la “prueba de seguro médico” en la práctica
Los requisitos de prueba varían. Muchas autoridades quieren un certificado/carta de confirmación (a menudo en alemán o bilingüe) que incluya datos del asegurado, fechas de póliza, territorio, prestaciones y confirmación de cobertura adecuada para el periodo de residencia previsto.
Para algunas categorías —incluidos ciertos flujos de Tarjeta Azul— las autoridades indican explícitamente que el seguro médico extranjero puede no ser suficiente y que se necesita seguro estatutario o un seguro privado comparable en Alemania.[12]
Piense en la prueba de seguro para el visado como un documento de cumplimiento, no solo como una compra. La pregunta que intenta responder el gestor de su expediente es: “Si esta persona vive en Alemania, ¿tendrá una cobertura sanitaria adecuada y compatible con el sistema?”
Público vs privado vs IPMI en Alemania
La cobertura sanitaria en Alemania se articula en dos pilares principales: seguro médico estatutario (GKV/SHI) y seguro médico privado (PKV/PHI).[8] Además, los recién llegados suelen encontrarse con planes privados “para expatriados” como solución puente y con el seguro médico privado internacional (IPMI). Cada opción funciona de forma distinta, especialmente en lo relativo a criterios de elegibilidad, cobertura familiar, portabilidad y la dificultad para cambiar más adelante.
Un recordatorio crítico antes de comparar
La elegibilidad para GKV no es universal para todos los recién llegados. En términos generales, está muy influida por la situación laboral y por umbrales de ingresos, y existen categorías en las que la afiliación a GKV es obligatoria (y otras en las que es opcional).[9] Su vía de residencia y su situación de trabajo importan.
| Tipo | Ideal para | Disparadores de elegibilidad | Fortalezas típicas | Limitaciones / riesgos típicos | Portabilidad | Complejidad administrativa | Qué verificar |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| GKV (público/estatutario alemán) | Muchos empleados; familias que se benefician de cobertura de dependientes; residentes a largo plazo que buscan integración en el sistema | Habitualmente vinculado a empleo/estatus habilitante y reglas de ingresos; por encima del umbral puede haber opción. Los detalles varían según las circunstancias.[9] | Prestaciones estatutarias amplias; sólida integración con los circuitos asistenciales alemanes; los dependientes pueden estar cubiertos mediante seguro familiar si se cumplen condiciones.[8] | No está disponible automáticamente para todos los recién llegados; el calendario puede depender del inicio del empleo/estudios; algunas atenciones programadas pueden implicar esperas según región/especialidad (varía) | Adecuado para integración en Alemania; existe atención temporal tipo EHIC en contextos UE para asegurados, pero no es “cobertura privada mundial”.[16] | Media: afiliación, vinculación a nómina, alta de dependientes, reglas de cambio | Cuándo comienza la cobertura (inicio de contrato vs fecha de entrada); reglas de elegibilidad familiar; si puede afiliarse de inmediato; pasos de alta/registro |
| PKV (privado alemán) | Algunos empleados con ingresos altos; autónomos; personas que desean acceso a proveedores privados (según coste y resultados de suscripción) | Suele estar disponible si se supera el umbral de ingresos y/o se es autónomo; es habitual la suscripción médica (el historial importa).[9] | El diseño de prestaciones puede ser más configurable; puede facilitar acceso más ágil en algunos entornos; potencialmente atractivo para perfiles jóvenes/sanos (depende del diseño de la póliza) | Puede ser difícil volver a GKV según la situación; las primas pueden variar con el tiempo; los dependientes suelen asegurarse por separado | A menudo centrado principalmente en Alemania; los beneficios de viaje varían; puede no encajar con vida en varios países sin complementos | Alta: suscripción, elección de prestaciones, gestión de reembolsos y administración suelen ser más exigentes | Restricciones para regresar a GKV; trayectoria de primas a largo plazo; exclusiones/suscripción; coste de dependientes; si satisface la prueba de visado como “comparable” |
| Planes privados locales para expatriados (solución “puente” centrada en Alemania) | Recién llegados que necesitan cobertura interina antes de que empiece GKV; freelance en fase inicial; personas pendientes de calendario de elegibilidad | A menudo disponibles para recién llegados; la aceptación depende de las reglas del plan y puede incluir suscripción o limitaciones | Contratación rápida; pueden posicionarse para cumplir con pruebas de visado/residencia; en algunos casos, administración más simple que un IPMI completo | Pueden estar limitados en el tiempo; las prestaciones pueden tener topes; condiciones crónicas/preexistentes pueden excluirse o limitarse; la aceptación por autoridades puede variar | Normalmente Alemania/Schengen; limitados si vuelve a trasladarse | Baja–media: compra sencilla, pero debe gestionar renovación y documentación de aceptación | ¿Su consulado/autoridad local lo acepta para su categoría? ¿Es “ilimitado en el tiempo” a efectos de visado D (cuando se exige)?[1] |
| IPMI (internacional) | Vidas con movilidad internacional; familias que planifican residir en varios países; quienes buscan portabilidad transfronteriza | Normalmente disponible para individuos/familias sujeto a suscripción y condiciones | Portabilidad; opciones amplias de ámbito geográfico; puede incluir módulos de hospitalización/ambulatorio, evacuación/repatriación (según póliza) | Las primas pueden ser más altas; la suscripción puede excluir condiciones; no crea por sí mismo derecho a prestaciones estatutarias alemanas | Alta portabilidad: diseñado para acompañarle | Media–alta: tramitación de siniestros, redes de proveedores, gestión documental | Si el plan es aceptado por las autoridades alemanas para su categoría de visado; lenguaje de duración (sin cláusulas de terminación automática); ámbito de cobertura; exclusiones y periodos de carencia |
Cómo se “viven” en la práctica las vías asistenciales en Alemania
El sistema alemán se basa menos en “un proveedor nacional” y más en un acceso estructurado: usted se afilia a un seguro y, a partir de ahí, accede a médicos/hospitales que facturan dentro de ese sistema. La experiencia práctica depende de la región, la especialidad y de si utiliza circuitos estatutarios o facturación privada.
Definiciones rápidas: acceso estatutario vs privado
En los sistemas estatutarios, muchos proveedores facturan a su caja conforme a baremos y reglas reguladas. En arreglos privados, la facturación puede seguir estructuras distintas y requerir más mecánica de reembolso. La diferencia operativa no es “mejor/peor” de forma universal: es un equilibrio entre acceso, costes, previsibilidad y carga administrativa.
Transición desde el seguro de viaje
El seguro de viaje está diseñado para estancias cortas y eventos imprevistos. Los procesos de visado nacional (D) suelen pedir cobertura apta para residencia. Ese desajuste es donde muchas personas se quedan fuera.
Reino Unido: GHIC/EHIC no es una solución de residencia
El NHS indica expresamente que la GHIC del Reino Unido no sustituye a un seguro de viaje y está pensada para estancias temporales en las que se necesite asistencia sanitaria estatal médicamente necesaria.[11] La guía del gobierno del Reino Unido para vivir en Alemania también señala que debe mostrar prueba de cobertura sanitaria tanto al solicitar el visado como antes de registrarse como residente.[10]
EE. UU.: las limitaciones de Medicare/Medicaid pueden sorprender
El Departamento de Estado de EE. UU. señala que Medicare y Medicaid no funcionan en el extranjero y que muchos hospitales/médicos fuera de EE. UU. no aceptan seguros médicos estadounidenses.[13] En la práctica, esto implica que normalmente necesita una estructura de cobertura específica para Alemania, en lugar de asumir que los acuerdos domésticos le acompañarán.
Cobertura puente: el “hueco de calendario” más habitual
Un escenario frecuente es llegar a Alemania antes de que comience su empleo (o sus estudios). Guías relacionadas con la Tarjeta Azul indican que la cobertura estatutaria proporcionada por el empleador/universidad suele entrar en vigor cuando se inicia el empleo o los estudios, y que puede necesitar cobertura privada adicional si entra antes.[15]
A veces se cancela la cobertura del Reino Unido/EE. UU. cuando se concede el visado y después se descubre que la vía alemana tarda más en activarse (retrasos de Anmeldung, demoras de citas, fechas de inicio de contrato, alta con la aseguradora). Si la continuidad es importante —tratamientos en curso, recetas, planificación de embarazo—, diseñe un plan de cancelación por etapas y conserve prueba de cobertura activa hasta que la nueva vía esté realmente operativa.
- Confirme si su categoría de visado exige cobertura “acorde a la estatutaria” (la guía para visado D indica que el seguro de viaje no es suficiente).[1]
- Alinee las fechas de la póliza con su fecha de entrada y su fecha de inicio de empleo/estudios (planificación del hueco puente).
- Confirme que el territorio de cobertura (solo Alemania vs Schengen vs mundial) coincide con las expectativas de prueba de visado y con su patrón de viajes.
- Revise cómo se tratan las preexistencias (suscripción, exclusiones, moratorias, carencias) antes de depender de la póliza para atención continuada.
- Deje la cancelación de la cobertura anterior para el final, una vez su vía alemana esté activa y documentada.
Estrategia a 3–10 años (movilidad dentro de la UE, retorno a Reino Unido/EE. UU.)
La decisión de seguro que “resuelve el visado” puede ser la misma que genere fricción más adelante. Un enfoque mejor es planificar por fases: primero el cumplimiento, luego la realidad de la llegada y, después, el encaje a largo plazo con el sistema.
Antes de solicitar → Elegir la vía de visado + decidir el enfoque de seguro para el “cumplimiento inicial” → Reunir documentación (la redacción del certificado de póliza importa) Semana de llegada → Anmeldung (registro de domicilio) + alta bancaria/administrativa → Programación de cita para el permiso de residencia + preparación del expediente documental Primeros 90 días → Inicio de empleo/estudios (si aplica) y activación de la vía GKV donde sea elegible → Elección de médicos locales + aprendizaje de cómo accederá a la asistencia Año 1 → Revisión: ¿se está asentando en Alemania o seguirá con movilidad? → Planificación familiar, continuidad de crónicos, calendario de maternidad, realidad presupuestaria Años 2–10 → Planificar cambios de empleo, cambios de ingresos, restricciones de cambio y movilidad UE → Diseñar una opción de “retorno” si Reino Unido/EE. UU. vuelve al horizonte
Planificación por escenarios que sí ayuda
La prioridad es obtener un certificado de póliza aceptado por su consulado/autoridad local y asegurar que su familia tiene acceso real a la asistencia durante la transición. La guía oficial enfatiza cobertura apta para residencia para visados D.[1]
Si trabaja por cuenta ajena, en la práctica su base puede convertirse en el seguro estatutario. Si es freelance, puede permanecer en privado. En cualquier caso, aquí es donde las restricciones de cambio pesan más que las promesas comerciales.
Si prevé vivir en varios países, la portabilidad tipo IPMI puede ser valiosa. Si se asienta en Alemania, la integración local y la simplicidad administrativa pueden ser más importantes que las prestaciones mundiales.
Movilidad dentro de la UE
Si está asegurado en Alemania, su protección para “viajes temporales dentro de Europa” no es lo mismo que “vivir en otro país de la UE”. El marco EHIC está diseñado para asistencia estatal médicamente necesaria durante estancias temporales, no como sustituto de residencia a largo plazo.[17]
Para titulares de Tarjeta Azul, BAMF trata conceptos de movilidad en el contexto de la UE para determinados títulos de residencia y consideraciones de residencia de larga duración.[14] Su estrategia de seguro debe corresponderse con si va a visitar, trabajar temporalmente o trasladarse.
Retorno al Reino Unido o a EE. UU.: qué tener en cuenta
- Reino Unido: el NHS se basa en la residencia; mudarse al extranjero puede afectar la cobertura automática según las normas habituales del NHS. Planifique cómo gestionará la inscripción con GP y la elegibilidad si regresa.[18]
- EE. UU.: las limitaciones de Medicare/Medicaid en el extranjero son un aspecto; el otro es el reingreso a los mercados de seguro privado en EE. UU. y la continuidad asistencial. Si podría volver, entienda cómo se estructuraría su cobertura futura y qué huecos puede tolerar.[13]
La doble nacionalidad puede ampliar opciones de residencia, pero no elimina la necesidad de alinear el seguro con el sistema local. Incluso si puede vivir en Alemania con más facilidad, las autoridades pueden seguir exigiendo prueba de cobertura adecuada, y su acceso a GKV puede seguir dependiendo de empleo/estatus y del calendario.
Listas de verificación para visado y llegada
Rara vez existe una única lista definitiva de documentos aplicable a cada consulado, tipo de visado y autoridad local. Use las listas siguientes como punto de partida y ajústelas a su lista oficial y a las instrucciones de su cita.
- Certificado/carta de confirmación del seguro que muestre: su nombre, fechas de póliza, territorio y confirmación de cobertura adecuada para estancia de larga duración (la redacción importa).[1]
- Condiciones particulares/resumen de prestaciones (a veces se solicita para evaluar suficiencia).
- Justificante de pago (a veces se solicita, especialmente si la póliza es nueva).
- Si se incorpora como familiar: póliza del reagrupante + carta de la aseguradora confirmando que quedará incluido a la entrada (a menudo mencionado como método aceptable; verifique su categoría).[2]
- Si transitará a estatutario más adelante: evidencia de la fecha prevista de inicio de empleo/estudios que activa la cobertura estatutaria, más cobertura puente para el intervalo.[15]
- Pasaporte + copias; formularios de solicitud de visado; fotos biométricas (los requisitos de formato varían).
- Contrato laboral / oferta vinculante (empleo/Tarjeta Azul) o plan de negocio + cartas de clientes (freelance/autónomo).[6]
- Prueba de alojamiento (contrato de alquiler; formularios de confirmación cuando aplique).
- Prueba de fondos/ingresos (extractos bancarios, nóminas, patrocinio) según el tipo de visado.
- Prueba de cualificaciones (homologación/reconocimiento de títulos, credenciales profesionales) para Tarjeta Azul y vías cualificadas.[4]
- Certificados de matrimonio/nacimiento para reagrupación familiar (a menudo requieren traducciones/apostillas según el origen del documento).
- Confirmaciones de cita, resguardos de solicitud y copias de todo lo presentado (muy práctico para seguimientos).
“Solicitado con frecuencia” no significa “siempre requerido”. Siga la lista de su jurisdicción consular y las instrucciones de la autoridad local.[1]
Una breve lista de “no se quede fuera” (expatriados de EE. UU. y del Reino Unido)
La guía de visado nacional indica expresamente que el seguro de viaje no es suficiente para solicitudes de visado D; se espera cobertura apta para residencia.[1]
El acceso a GKV está estructurado; en general, se vincula al estatus (a menudo empleo) y a reglas de ingresos, por lo que no todos pueden afiliarse de inmediato por simple elección.[9]
GHIC está pensada para estancias temporales y no sustituye a un seguro de viaje; no está diseñada como seguro de residencia a largo plazo.[11]
La guía del Departamento de Estado de EE. UU. indica que Medicare y Medicaid no funcionan en el extranjero en términos generales, y que muchos proveedores no aceptan seguros estadounidenses.[13]
1) Identifique su vía de visado + calendario de entrada. 2) Elija una vía de seguro que cumpla las expectativas del visado D (o confirme su categoría). 3) Ajuste la redacción del certificado para su consulado/autoridad local. 4) Diseñe un plan puente si GKV solo empezará con el inicio del empleo/estudios. 5) Tras la llegada: haga Anmeldung → pasos del permiso de residencia → active su sistema base. 6) Revise en el mes 6–12 con una perspectiva a 3–10 años.
El papel del bróker
Las decisiones de seguro en una reubicación rara vez son solo cuestión de precio. El riesgo real es el desajuste: contratar una póliza que parece aceptable pero falla en un momento clave: redacción de la prueba para el visado, huecos de fecha de inicio, incorporación de familiares, gestión de preexistencias, portabilidad o restricciones de cambio.
Qué hace normalmente un bróker especialista (y qué no hacemos)
Le ayudamos a convertir su vía de visado + calendario de entrada + estatus laboral en una estructura de cobertura realista para el primer año y aún sensata en los años 3–10.
Nos centramos en exclusiones, periodos de carencia, definiciones territoriales, condiciones de renovación y cómo funciona la suscripción: lo que determina su cobertura real.
Podemos ayudarle a reunir la documentación de la aseguradora para visado y trámites de llegada, y guiarle en declaraciones y alta (sin prometer resultados).
No podemos garantizar resultados de visado, aceptación por la aseguradora ni el pago de siniestros. Las decisiones de suscripción y los resultados de siniestros dependen de la aseguradora y del contrato de la póliza.
Si desea una guía más amplia sobre cómo funcionan los planes internacionales antes de mudarse —especialmente en suscripción y portabilidad— consulte nuestra guía: IPMI en el extranjero: la guía para acertar con la cobertura sanitaria antes de trasladarse.
Empezar
Si está planificando una residencia en Alemania y quiere una forma serena y de largo recorrido para elegir cobertura, empiece por nuestra página de Particulares y familias. Si ya está listo para comparar opciones según su vía de visado, calendario y necesidades familiares, puede solicitar una cotización aquí: https://big-brokers-health.com/es/cotizacion/.
- IPMI en el extranjero: la guía para acertar con la cobertura sanitaria antes de trasladarse
- Ciudadanos de EE. UU. que se mudan a Italia: seguro médico, requisitos de visado y una estrategia a 3–10 años
- Opcional: Entender el Seguro Médico Internacional (IPMI) • Elegir la aseguradora adecuada (cómo comparar lo que realmente importa) • Preguntas frecuentes
Puntos a confirmar
- La prueba exacta de seguro médico requerida para su categoría de visado y consulado (redacción, idioma, fechas, territorio).[1]
- Si su empleo previsto activa la obligatoriedad de GKV y cuándo empieza la cobertura (a menudo alineada con el inicio del empleo, no con la llegada).
- Umbrales de ingresos y restricciones de cambio relevantes para PKV vs GKV en su caso (pueden cambiar con el tiempo; confirme cifras y normas vigentes).[9]
- Si los planes privados “para expatriados” de corta duración se aceptan para su permiso de residencia o para pasos de registro local (la aceptación puede variar).
- Requisitos del ámbito de cobertura para la prueba de visado (solo Alemania vs toda la UE vs mundial) y si se solicita redacción específica para todo Schengen en la fase de entrada.
- Carencias, exclusiones y suscripción en opciones privadas/IPMI (especialmente preexistencias, maternidad, salud mental y medicación en curso).
- Cambios de estatus: qué ocurre si cambia de empleo, pasa de freelance a empleado, añade dependientes o sale de Alemania.
- Expectativas de seguro de cuidados de larga duración en Alemania (cómo se gestiona en esquemas estatutarios vs privados) y si existen obligaciones adicionales en su caso.
